Erstelle Teams für Standorte, Aufgabenbereiche oder Versorgungseinheiten und strukturiere ihre Mitgliedschaften. Damit wird die reale Zusammenarbeit digital abgebildet.
Eine klare Struktur erleichtert Auswahl, Kommunikation und Berechtigungssteuerung. Neue Mitarbeitende lassen sich schneller in die richtigen Arbeitszusammenhänge einordnen.