Mitarbeiterqualifikationen als Planungsgrundlage pflegen

Passe die Qualifikationskontrolle an die in deinem Unternehmen verwendeten Qualifikationen an. Verwalte dafür den individuellen Qualifikationskatalog und ordne passende Nachweise oder Qualifikationen den Mitarbeitenden zu.

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Bei der Besetzung von Schichten können benötigte und vorhandene Qualifikationen gegenübergestellt werden. Das macht Fehlbesetzungen früher sichtbar.

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