Leistungskatalog und Abrechnungsgrundlagen pflegen

Stelle die im Unternehmen nutzbaren Leistungen mit ihren fachlichen und kaufmännischen Eigenschaften zusammen. Gesetzliche und vertragliche Grundlagen können passend abgebildet werden.

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Planung und Abrechnung greifen auf denselben Leistungskatalog zu. Neue oder geänderte Leistungen werden zentral statt in einzelnen Plänen angepasst.

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